Disseminar Conhecimento

Ao qualificar profissionais para o desenvolvimento dos projetos, você poderá selecioná-los para um upgrade de nível. Isso valoriza o colaborador, dissemina mais conhecimento e a cultura Lean Six Sigma dentro da organização.

Competência e Responsabilidade

Benefícios através de ganhos perpetuáveis para a organização e colaboradores, que terão a oportunidade de se destacarem por possuírem mais essa competência e a responsabilidade de ter a confiança da alta direção.

Melhoria Contínua

Pode-se também elaborar mais uma turma de qualificação para abranger novos projetos ou reforçar aquele que começou e já se encerrou, mas que precisaria de uma 2ª versão, apresentando um melhor desempenho do que da 1ª versão.

Senso Crítico

Benefícios como disciplina, cultura implementada e senso crítico do time, de modo que passem a interpretar os resultados dos processos e da empresa como um todo, realizando um planejamento com visão analítica e embasamento estatístico.